• Er zijn situaties waarbij het nodig is dat uw medewerker het spreekwoordelijke duwtje in de rug nodig heeft.
• U heeft echter niet de tijd om hem / haar dat duwtje te geven.
• Of u bent bang dat de band tussen u en de medewerker op termijn gaat schaden.
• U van mening bent dat het functioneren van de medewerker achter blijft met uw verwachtingen.

REDO Consulting & Coaching zet in deze voorkomende situaties professionele coaching in. Dit kan in opdracht van een onderneming zijn, of in opdracht van een individu. In de rol van coach kan onze expert zaken met uw medewerker bespreken zonder dat het de relatie tussen u als werkgever en werknemer wordt beschadigd.

• De coach kan zaken als effectiviteit, functioneren in het team, hoe anderen de betreffende werknemer zien en interne profilering in goede banen leiden.
• De coach kan ook omgevingsfactoren zichtbaar maken in gesprekken met de medewerker. Factoren die mogelijk een negatieve impact hebben op het functioneren van de medewerker.
• De coach kan ingezet worden om preventief uitval te voorkomen. Indien de werknemer of werkgever bemerkt dat de belastbaarheid emotioneel terug loopt kan een coach preventief ingezet worden.

REDO Consulting & Coaching zet coaching in voor hen die zich niet meer in balans voelen. Voor hen die graag geholpen willen worden om meer reflectie te krijgen. Weet u even niet meer welke koers u moet varen dan kan Personal Coaching bijdrage tot het zoeken naar de juiste koers en venwicht.

Wilt u meer weten over de mogelijkheden van coaching of over de ondersteuning die een Personal Coach uw kan bieden? Bel dan 0547 362050.